各类人力资源管理咨询、文案撰写、PPT制作等等

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冯冯工作室
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关于我们:
近20年世界500强和多元化大型集团为主的人力资源与运营管理经验,先后在世界500强、上市公司、外资、内资等大型集团任职人力资源高管,并有为创业公司担任兼职高层顾问的经历。 经验技能: 1. 熟悉制造业、能源行业、投资行业、物流业、快消品、零售业、互联网行业、服务业等多行业生意模式,清晰人力资源在企业中的定位与价值。 2. 受过良好教育(MBA\DBA)与训练,丰富的集团战略人力资源管控和运营实务实战经验,具有兼并、重组和跨文化人力资源管理的经验;丰富HR大型项目经验(与知名咨询公司合作)及创业型公司咨询顾问经验;并具有IPO上市经验。 3. 熟谙国家及各地区人力资源管理相关的政策、法律法规,熟悉人事与行政各模块管理,尤其精通OD、薪资绩效、高级人才招聘、体系搭建与HRBP。 近年来对互联网公司的人力资源管理特别是BAT的人力资源三支柱模型和阿里的政委模型也有较深的研究。 4. 英文可作为工作语言, 并具有优秀的文字功底、PPT制作能力。 综合能力: 1. 战略性眼光、大局观及较强的领导力,曾带领过超过200人具有及以上的全国人事行政团队; 2. 很强系统思维能力、具备体系化思考,抽丝剥茧梳理与解决复杂问题的能力; 3. 卓越的学习能力、咨询能力,较强的组织协调、人际沟通能力; 4. 创新思维,不断思考优化, 具备各类大型活动组织策划及落地的能力。 职业素养: 1. 敬业守信,坚持高标准的职业操守; 2. 具有团队精神, 乐于分享与协作; 3. 精力充沛,能承受工作压力。
服务介绍:
1. 初创公司人力资源体系搭建; 2. 人力资源管理各模块咨询,包括但不限于OD、薪资绩效、培训管理、招聘优化等等; 3. 各类文案撰写、PPT制作等等。
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若交易过程中需求方对服务商不满意,需求方可以拒绝验收付款;如申请终止,需双方达成一致,平台会将托管资金将全额退还;

注:服务商务必在完成时间后3天内提交验收,否则默认为服务商未完成需求,订单将自动关闭。
       服务商提交验收后,需求方7天内不作处理,订单默认验收合格,平台将自动打款给服务商。

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